UTVIKLINGSTRAPPA AS

Purpose / activity (in Norwegian)

Videreutvikling av trener- og utøverkompetanse med den hensikt å kunne yte konsulenttjenester innen idrettsfag. Herunder personlig trener for aktive idrettsutøvere, spesifikt innen langrenn og friidrett, med allsidighet fra relevante støtteidretter. Dette vil i tillegg kombineres med reiseledelse innen idretts- og aktivitetsreiser. Bidra til en rød tråd i treningsfilosofien til unge utøvere, inspirert av utviklingstrappa som er laget i regi av Norges Skiforbund (langrenn og skiskyting). Dyrke en treningsfilosofi basert på «kontinuerlig forbedring» av hver enkelt utøver i et livslangt perspektiv. Overføre denne systematiske tilnærmingen fra idrett til skole, utdanning, jobb og generell livsmestring. Overordnet motto: «Det er viktigere å mestre verden enn å bli verdensmester.» Bidra til robuste idrettsutøvere som evner å takle både opp- og nedturer på en god måte. Treningsfilosofien tar sikte på å validere og videreutvikle Norges Skiforbunds Utviklingstrappa og Den Norske laktatterskel modellen, samt høste synergier mellom disse. Innovasjonen vil til enhver tid basere seg på det siste innen treningslære, idrettsforskning, biofysikk, fysioterapi, akupunktur, idrettsmedisin, informasjonsteknologi, med utstrakt bruk av lab- og feltøvelser for å teste ut nye treningsformer og konsepter. Det vil i tillegg bli lagt stor vekt på å utvikle et inkluderende og tverrfaglig fagmiljø med utveksling av kompetanse på tvers av treningsgrupper, klubber, idretter, kulturer og nasjoner. Benytte treningsfilosofien innen allsidig toppidrett, effektiv bruk av delingsøkonomi og strategisk bruk av IT til å utvikle markører; allsidige ungdoms-, junior og senior idrettsutøvere på regionalt og nasjonalt nivå. Samt etablere nødvendig kompetanse for å kunne drive et regionalt rekrutteringslag, inkludert støtteapparat og utleie av konkurranseutstyr for å tilrettelegge at utøvere kan kombinere toppidrett med skole, utdanning og jobb.

UTVIKLINGSTRAPPA AS

Key figures 2025

Key information

Financial health 2025

Roles

People

Accounts

Companies